Demir yolu sektöründe kariyer hedefleyen binlerce aday için beklenen haber geldi. TCDD Taşımacılık AŞ, Türkiye genelindeki farklı bölge müdürlüklerinde görevlendirilmek üzere 166 daimi işçi alımı yapacağını ilan etti. KPSS şartı aranmaksızın noter huzurunda çekilecek kura ile tamamlanacak alım süreci, adaylar için büyük bir istihdam fırsatı sunuyor. Başvurular İŞKUR üzerinden alınmaya başlandı. TCDD 166 daimi işçi başvurusu nasıl yapılır, şartları neler, kimler başvurabilir?
TCDD 166 DAİMİ İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?Adaylar başvurularını 21 – 26 Ekim 2026 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi (esube.iskur.gov.tr) üzerinden çevrim içi olarak gerçekleştirecektir. İŞKUR sistemine T.C. kimlik numarası ve şifre ile giriş yapıldıktan sonra açık iş ilanları kategorisinden başvuru tamamlanabilir. Her aday sadece bir iş yeri ve bir meslek dalı için tercihte bulunabilecektir. İşe alınacak personeller 18 Kasım 2026 tarihinde düzenlenecek noter kura çekimi ile belirlenecektir.
Adaylar başvurularını 21 – 26 Ekim 2026 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi (esube.iskur.gov.tr) üzerinden çevrim içi olarak gerçekleştirecektir. İŞKUR sistemine T.C. kimlik numarası ve şifre ile giriş yapıldıktan sonra açık iş ilanları kategorisinden başvuru tamamlanabilir. Her aday sadece bir iş yeri ve bir meslek dalı için tercihte bulunabilecektir. İşe alınacak personeller 18 Kasım 2026 tarihinde düzenlenecek noter kura çekimi ile belirlenecektir.
GENEL ŞARTLARİşçi olarak alınacaklarda;1. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığıdeğerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.2. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak.4. İlan tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını aşmamış olmak ayrıca erkek olmak şartı aranacaktır.5. Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),6. İhtiyaç duyulan hizmet türünde alımların il/ilçe düzeyinde karşılanması yoluna gidilecektir.Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkatealınacaktır.7. Belirtilen eğitim düzeyine ilanın yayımlandığı gün itibarıyla sahip olmak.8. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar görevebaşlatılmayacaktır.9. Alınacak işçilerin deneme süresi 4 ay olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi bildirim süresi beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir.10. Adaylar gece çalışması, vardiyalı çalışma düzenini, görevini yerine getirmeye engel alerjik rahatsızlığı olmadığını ve idarenin unvanına uygun vereceği diğer işleri yapmayı kabul etmiş sayılır.11. Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını, Tehlikeli İşler Sınıfında tanımlanan işlerde çalışabilir olduğunu belgelemek şartları aranır.
İşçi olarak alınacaklarda;
1. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığıdeğerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
2. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak.
4. İlan tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını aşmamış olmak ayrıca erkek olmak şartı aranacaktır.
5. Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),6. İhtiyaç duyulan hizmet türünde alımların il/ilçe düzeyinde karşılanması yoluna gidilecektir.Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkatealınacaktır.7. Belirtilen eğitim düzeyine ilanın yayımlandığı gün itibarıyla sahip olmak.
8. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar görevebaşlatılmayacaktır.
9. Alınacak işçilerin deneme süresi 4 ay olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi bildirim süresi beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir.
10. Adaylar gece çalışması, vardiyalı çalışma düzenini, görevini yerine getirmeye engel alerjik rahatsızlığı olmadığını ve idarenin unvanına uygun vereceği diğer işleri yapmayı kabul etmiş sayılır.
11. Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını, Tehlikeli İşler Sınıfında tanımlanan işlerde çalışabilir olduğunu belgelemek şartları aranır.
