Anasayfa / Gündem / TCDD 166 İŞÇİ ALIMI İŞKUR BAŞVURU EKRANI: TCDD işçi alımı başvuru şartları neler, nereden ve nasıl başvuru yapılır?

TCDD 166 İŞÇİ ALIMI İŞKUR BAŞVURU EKRANI: TCDD işçi alımı başvuru şartları neler, nereden ve nasıl başvuru yapılır?

TCDD Taşımacılık AŞ’nin farklı meslek alanlarında istihdam edeceği 166 daimi işçi için başvuru takvimi işlemeye devam ediyor. Kamu kurumunda görev almak isteyen adayların, ilan kapsamında belirlenen işlemleri 26 Ekim 2026’ya kadar İŞKUR aracılığıyla tamamlaması gerekiyor. KPSS puanıyla değerlendirme yapılmayacak alımda, başvuru şartları, mesleklere göre ayrılan kontenjanlar ve işe yerleştirme aşamaları öne çıkan başlıklar arasında bulunuyor. Sürecin devamında uygulanacak noter kurasının tarihi ve adayların müracaat sırasında hazırlaması gereken belgeler de araştırılıyor. Peki, TCDD 166 işçi alımı için başvuru nasıl yapılır, kimler müracaat edebilir? Kura çekimi ne zaman gerçekleştirilecek? İşte başvuru şartları, kadro dağılımı ve alım sürecine ilişkin detaylar…

TCDD İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NE ZAMAN VE NASIL YAPILIR? Adaylar, başvurularını Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden online olarak 21 – 26 Ekim 2026 tarihleri arasında yapacak. Her bir aday, İŞKUR'un internet sitesinde yayımlanan listedeki işyerlerinden sadece bir iş yeri ve meslek dalı için başvuru yapabilecek.İŞKUR internet sitesinden başvuru yapan adaylar arasından Noter huzurunda yapılacak kura çekimi 18 Kasım 2026 tarihinde saat 10:00 da gerçekleştirilecektir. Her işyeri için ilan edilen aday sayısı kadar asıl ve dört katı kadar yedek aday belirlenecek.TCDD İŞÇİ ALIMI BAŞVURU EKRANI

Adaylar, başvurularını Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden online olarak 21 – 26 Ekim 2026 tarihleri arasında yapacak. 

Her bir aday, İŞKUR'un internet sitesinde yayımlanan listedeki işyerlerinden sadece bir iş yeri ve meslek dalı için başvuru yapabilecek.

İŞKUR internet sitesinden başvuru yapan adaylar arasından Noter huzurunda yapılacak kura çekimi 18 Kasım 2026 tarihinde saat 10:00 da gerçekleştirilecektir. Her işyeri için ilan edilen aday sayısı kadar asıl ve dört katı kadar yedek aday belirlenecek.

TCDD İŞÇİ ALIMI BAŞVURU EKRANI

KADRO VE BRANŞ DAĞILIMI  İşçi adıAlınacak kişi sayısıMekaniker-Lokomotif41Makine Teknisyeni-Motor ve Makine16Mekaniker-Vagon22Kaynakçı8Elektronik İşçisi (Tren)18Elektrikçi (Genel)29Tren Teşkil İşçisi14Tesviyeci18Toplam166

Alınacak kişi sayısı

Makine Teknisyeni-Motor ve Makine

Elektronik İşçisi (Tren)

Tren Teşkil İşçisi

TCDD İŞÇİ ALIMI 2026 BAŞVURU ŞARTLARI NELER?İşçi olarak alınacaklarda;1. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas,ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.2. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak.4. İlan tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını aşmamış olmak ayrıca erkek olmak şartı aranacaktır.5. Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),6. İhtiyaç duyulan hizmet türünde alımların il/ilçe düzeyinde karşılanması yoluna gidilecektir. Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır.7. Belirtilen eğitim düzeyine ilanın yayımlandığı gün itibarıyla sahip olmak.8. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.9. Alınacak işçilerin deneme süresi 4 ay olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi bildirim süresi beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir.10. Adaylar gece çalışması, vardiyalı çalışma düzenini, görevini yerine getirmeye engel alerjik rahatsızlığı olmadığını ve idarenin unvanına uygun vereceği diğer işleri yapmayı kabul etmiş sayılır.11. Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını, Tehlikeli İşler Sınıfında tanımlanan işlerde çalışabilir olduğunu belgelemek şartları aranır.

İşçi olarak alınacaklarda;

1. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas,ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

2. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak.

4. İlan tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını aşmamış olmak ayrıca erkek olmak şartı aranacaktır.5. Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),

6. İhtiyaç duyulan hizmet türünde alımların il/ilçe düzeyinde karşılanması yoluna gidilecektir. Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır.

7. Belirtilen eğitim düzeyine ilanın yayımlandığı gün itibarıyla sahip olmak.

8. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.

9. Alınacak işçilerin deneme süresi 4 ay olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi bildirim süresi beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir.

10. Adaylar gece çalışması, vardiyalı çalışma düzenini, görevini yerine getirmeye engel alerjik rahatsızlığı olmadığını ve idarenin unvanına uygun vereceği diğer işleri yapmayı kabul etmiş sayılır.

11. Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını, Tehlikeli İşler Sınıfında tanımlanan işlerde çalışabilir olduğunu belgelemek şartları aranır.

Kaynak: https://www.milliyet.com.tr/nabiz/galeri/tcdd-166-isci-alimi-iskur-basvuru-ekrani-tcdd-isci-alimi-basvuru-sartlari-neler-nereden-ve-nasil-basvuru-yapilir-7685234

Etiketlendi:

Cevap bırakın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir